El 80% de los técnicos informáticos no se jubilarán en el sector
por Celedonio García
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Vale, igual me pasé un pelín con el titular, el porcentaje me le he sacado de los estudios publicados por la Universidad de mi Manga Derecha, je, je….. es una manera de hablar.
Pero así de radical lo veo, oye, sin muchos matices. Y ojalá esto que escribo no sea mas que un montón de tonterías escritas por un señor mayor que no entiende lo que está pasando.
No he conocido el paro desde que terminé la carrera y siempre me he encontrado en situaciones en los que encontrar empleo era algo muy sencillo.
La informática durante décadas ha sido una actividad económica que ha generado empleo de manera masiva. El despligue de infraestructuras y el desarrollo de aplicaciones para gestionar la información y automatizar tareas es algo de un grandísimo valor y que supone una cantidad brutal de horas de trabajo para llevarlo a cabo. Y la gente con conocimientos especializados en tecnologías que casi nadie entiende hacía falta como el agua.
Y qué cojones, también es algo enormemente divertido. Es como si te gustan los Legos y te pagan (bien) por construir puzzles gigantes ….
El cliente en el que trabajé casi toda mi vida profesional, una conocida multinacional del sector de la automoción en Vigo, convirtió la sustitución de informáticos locales por trabajadores del tercer mundo en algo habitual y generalizado. Con sueldos del tercer mundo, claro. Lo cual no es tan raro si consideramos las perspectivas de supervivencia a medio plazo de esta empresa, pero esto es tema para otro día ….
Yo he sido muy feliz trabajando para ellos, montando mis "legos", como un niño pequeño, rodeado de un montón de amiguitos ….. hasta que llegó el COVID y el teletrabajo y las posibilidades que abrió se usaron para contratar a indios de la India (con un par de 🥚🥚) y que nos quedáramos en casita.
Y me quedé sin mis amiguitos …. Ahora jugaba sólo, y en las reuniones online ya no veía caras, sólo oía voces lejanas …. Y algunos de ellos hablaban un inglés complicadillo de entender …. Que es lo que tiene el inglés de Bombay.
Y después de 26 años en este sector por primera vez sé lo que es un despido. No porque se haya acabado el proyecto, no porque no hubiera trabajo de sobra, sino porque la empresa en la que pensé que me jubilaría ha decidido hacer recortes de plantilla. Una empresa española de más de 50 años, con una cartera de clientes consolidada, que recientemente ha salido a bolsa y cuyos resultados estos últimos años han sido muy buenos.
Cualquiera que trabaje en informática comprueba como en estos últimos 4 años la inteligencia artificial es perfectamente capaz de hacer, por el momento con supervisión de alguien experimentado, ese mismo trabajo que requería conocimientos técnicos amplios y mucho tiempo. Hemos pasado de programar aplicaciones y configurar despliegues a "coordinar" sistemas automáticos e inteligentes que hacen por nosotros el 80% de estos puzzles gigantes.
💥 ¡Bum! ¿Qué valor tiene entonces los conocimientos enciclopédicos y detallados acumulados durante años de experiencia? Años peléandote con tecnologías recientes (y no tanto) y casos de uso de todo tipo …. Y ahora preguntas en lenguaje coloquial a Claude Code, Copilot u otros y resuelves en media hora lo que antes te suponía cuatro horas.
Y no, si un informático es capaz de hacer lo que antes hacían 6 (y el año que viene lo que hacían 8, y al siguiente 10) ….. No me salen las cuentas, a menos que las necesidades a cubrir se multipliquen también exponencialmente. Te sobra gente.
Necesitará un alto conocimiento de la arquitectura de los productos con los que trabaja, habilidades comunicativas y de gestión de tareas, capacidad para entenderse con los clientes, y entender cuáles son sus problemas. Además de buen criterio para saber si el puzzle que le ofrece un agente de la IA tiene sentido o no. Y que salga rentable ….
Al contrario que en ocasiones anteriores, las máquinas que nos sustituyen son capaces de aprender y hacer propuestas muy interesantes. El puzzle gigante de lego se construirá (casi) sólo.
De vuelta de nuevo en el presente, en esta noticia del Faro de Vigo del pasado miércoles 14 de Octubre “El empleo en informática en Galicia se paraliza con la eclosión de la IA tras 15 años de expansión: de 1.200 puestos nuevos cada ejercicio a los primeros recortes” (para suscriptores) podemos ver cómo ha sido la evolución del empleo generado en el sector en Galicia, que en un resumen de 10 segundos se podría explicar como:
- El crecimiento en contratación se ha parado en seco, de hecho van cuatro meses consecutivos de recortes
- Hay un claro descenso, del 33% en las ofertas para programadores junior, aunque las ofertas para senior aumentan un 13%
- Si interpreto correctamente este gráfico, en infrastructura (¿sistemas?) el empleo se mantiene estable, aunque resulta complicado afirmarlo, ¿qué parte de la informática de sistemas se categoriza dentro de consultoria?
Eso si, la impresión que me da viendo a mi alrededor es que trabajo hay de sobra ….. Y necesidades sin cubrir también ….
U otra opción, que hay que valorar seriamente, es la de sacarse unas oposiciones, y así trabajar para un jefe que sabe y entiende que también eres un ser humano, además de un recurso cuyo rendimiento económico se mide con KPIs. Que esto da para otro post, cómo hemos normalizado los comportamientos propios de sociópatas en el sector privado, de como vemos normal que gente “respetable” se cague en todo lo humano y todo lo cristiano.
Veña! Me cansé de escribir, por hoxe xa chega.